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COMPRENDRE ET CONNAITRE LA GARANTIE JEUNES

January 13, 2016

 

 

La garantie jeune est un contrat d'accompagnement.

L'accompagnement du jeune est assuré par un référent au sein d'une mission locale.

Ce contrat prévoit :

  • les actions engagées par la mission locale en vue de l'insertion du jeune (entretiens individuels et ateliers collectifs avec des mises en situation professionnelle, propositions d'emploi, de stage, d'apprentissage...),

  • ainsi que l'obligation pour le jeune d'y participer.

Il précise également la nature et la périodicité (au moins mensuelle) des contacts entre la mission locale et le jeune.

Ce contrat est accompagné du versement d'une aide financière.

Pour pouvoir bénéficier de la garantie jeunes, il faut respecter des conditions d'âge, d'activité et de ressources.

  À savoir :

des dérogations pour les mineurs ou ceux dont les ressources dépassent le plafond peuvent être envisagées au cas par cas, selon la situation du jeune.

Âge

Pour pouvoir bénéficier de la garantie jeunes, il faut :

  • avoir au moins 18 ans,

  • et avoir 25 ans au plus.

Activité

Pour pouvoir bénéficier de la garantie jeunes, il faut :

  • avoir quitté l'école

  • et être sans emploi ou formation.

Ressources

Pour pouvoir bénéficier de la garantie jeunes, il faut que les ressources du jeune ne dépassent pas 524,16 €.

Il convient de s'adresser à une mission locale . Pour connaitre les adresses :cliquez ici sous l'onglet nos antennes. Vous pouvez aussi vous faire accompagner par notre accueil vers ce dispositif. Il est nécessaire d'assister à une reunion d'information collective dont la date vous ai communiquer par nos soins

 

Montant de l'aide financière seule

Le jeune bénéficie d'une aide financière d'un montant équivalent à 461,26 €.

L'aide est versée mensuellement, à terme échu (janvier payé début février, etc...).

Cumul avec des revenus d'activité

L'aide financière est cumulable avec des revenus d'activité s'ils ne dépassent pas le plafond de 300,00 € par mois. Au-delà de ce plafond, l'allocation est dégressive et est supprimée lorsque le total des ressources atteint 1 173,29 €.

L'aide est versée mensuellement, à terme échu.

Le contrat est conclu pour une durée d'un an maximum. Il peut être renouvelé pour une durée maximale d'1 an lorsque l'objectif d'insertion professionnelle n'est pas atteint.

 

La garantie jeunes peut prendre fin en cas d'accès du jeune à une activité durable en cours de contrat.

La garantie jeunes peut également être rompue avant son terme en cas de manquements du jeune à ses engagements contractuels (par exemple, refus de participer à un stage).

Dans ce cas, après avoir invité le jeune à fournir ses explications, la mission locale procède à la résiliation du contrat, qui doit être motivée. Cette décision lui est notifiée par lettre recommandée avec accusé de réception.

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